Psychologue du travail, j’accompagne les entreprises, collectivités et organisations souhaitant agir de manière concrète et durable sur les enjeux humains du travail.

Forte de plus de dix ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel et l’analyse des situations de travail, j’interviens auprès des structures confrontées à des problématiques telles que la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des risques psychosociaux, les tensions d’équipe, les difficultés de communication, l’intégration de nouveaux collaborateurs ou les périodes de changement organisationnel.

Mon approche repose sur une lecture globale et réaliste des situations.
Une organisation, comme un individu, fonctionne par équilibres, interactions et ajustements. Agir uniquement sur un symptôme est rarement suffisant : il s’agit de comprendre ce qui se joue à l’échelle collective tout en tenant compte des réalités individuelles.

J’interviens dans un cadre éthique, réglementé et confidentiel, conformément au Code de déontologie des psychologues. Mon objectif est d’apporter un regard professionnel, extérieur et structurant, permettant d’éclairer les situations et de co-construire des pistes d’action adaptées au contexte de chaque structure.

En complément de mon activité en entreprise, je propose également des consultations individuelles en cabinet à Pessac et en visioconférence, notamment pour des salariés ou managers confrontés à des périodes de surcharge, de transition ou de questionnement professionnel.

Un entretien découverte de 30 minutes est proposé aux entreprises et collectivités souhaitant échanger sur leurs besoins et envisager une collaboration.