Notre identité :

ARG est une agence de travail temporaire d’inclusion qui a pour activité exclusive l’inclusion
de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles
particulières (loi du 29/07/98, article l 322-4-16).

Notre double particularité :

• l’intérim fonctionne comme une entreprise de travail temporaire avec les mêmes règles
  et lois.
• l’inclusion requérant pour notre public une prescription sociale validée par la
  plateforme de l’inclusion « https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr ».

Notre objectif de favoriser l’inclusion permet la redynamisation du parcours professionnel et
la valorisation des compétences acquises durant le parcours des 24 mois.

Notre suivi renforcé :

• La proximité : un suivi personnalisé de nos clients pour une meilleure adéquation entre
  leurs besoins et nos profils accompagné d’un bilan de mission.
• La réactivité : un accompagnement individualisé de nos intérimaires pour apporter,
  dans les meilleurs délais, des informations conformes à nos capacités de délégation
• Le réseau : des partenaires, tous acteurs incontournables du bassin économique local,
  qui constituent un vivier de candidatures sur lequel nous pouvons compter.

Notre accompagnement personnalisé :

L’accompagnement individualisé se réalise en partenariat avec les prescripteurs locaux, il
dure au maximum 24 mois selon les critères d’éligibilité de l’IAE. Il permet de valider les
projets professionnels, de lever les freins à l’emploi et de redonner la confiance perdue.
En fonction des problématiques rencontrées, l’accompagnement peut être soit professionnel
soit social ou les deux.

• Accompagnement Professionnel : autour des projets, dans les recherches d’emploi,
  dans la mise en emploi, pour l’acquisition de nouvelles compétences
• Accompagnement Social : à travers un soutien dans les différentes démarches
  (logement, santé, justice, mobilité, vie quotidienne .)

Le public cible :

S’adresse à des personnes en capacité d’intégrer rapidement une entreprise :

• Capacité à s’auto-gérer (horaire, repérage des lieux de la mission .)
• Capacité d’adaptation au poste de travail
• Respect des règles de sécurité (test à l’inscription)
• Qualification : pas de compétence particulière

A savoir : la présence dans notre agence reste une solution provisoire qui engage
l’intérimaire à maintenir active sa recherche d’emploi et à venir régulièrement à l’agence pour
des entretiens de suivi.

Nos secteurs d’intervention :

• Champ géographique d’intervention : Agglomération bordelaise élargie
• Tous secteurs d’activité confondus : BTP, tertiaire …